働き方改革推進支援助成金（労働時間短縮・年休促進支援コース）
| 対象業種 | 全般 |
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| 施策概要 | 2020年４月１日から、中小企業に、時間外労働の上限規制が適用されています。 この助成金のコースは、生産性を向上させ、時間外労働の削減、年次有給休暇や特別休暇の促進に向けた環境整備に取り組む中小企業事業主の皆さまを支援します。 近年、中小企業でも労働時間の適正管理や年次有給休暇の取得促進がますます重要になっています。 長時間労働の是正と年休の取得推進は、従業員の健康や職場の活性化につながります。しかし、こうした取り組みを進めるには計画と費用が必要です。 そこで国は働き方改革推進支援助成金という制度を用意しています。 受付期間・助成内容・対象・申請について等、 詳しくは下記厚生労働省のHPからご確認ください。 https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000120692.html |
| 実施期間 | HP参照 |
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| FAX | |
| リンク先 | https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0... |
